PDF kostenlos Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern

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Pressestimmen Handelsblatt: Wie Neurowissenschaft Chefs helfen kann »Durch konkrete Beispiele wird das wenig greifbare Thema plastisch.« Thorsten Giersch 20.10.2015 / managementbuch.de: »Sebastian Purps-Pardigol hat mit "Führen mit Hirn" einen der wichtigsten Führungsratgeber der letzten Jahre geschrieben: Anhand wissenschaftlicher Belege und mit vielen Fallbeispielen macht er deutlich, warum nur ein mitarbeiterzentriertes Management Erfolg verspricht. Pflichtlektüre für Führungskräfte - gerade auch für die "alten Hasen", die normalerweise bei Ratgeberbüchern lächelnd abwinken.« 15.11.2015 / Harvard Business Manager: »Die Hirnforschung hat in den vergangenen Jahren fur viel Aufsehen gesorgt. Selten jedoch finden sich in populärwissenschaftlichen Büchern zu dem Thema anschauliche Beispiele von Unternehmen, die sich die Erkenntnisse systematisch zunutze gemacht haben. Der Organisationsberater Sebastian Purps-Pardigol hat (…) nun ein Buch geschrieben, das diese Lücke schließt.« Ingmar Höhmann 10.12.2015 / Die Ratgeber: Reine Kopfsache »Ein kluges Buch, das für Führungskräfte Pflichtlektüre sein sollte.« Inge Witt 27.01.2016 / socialnet.de: »Erfolgreiche Unternehmensleitungen führen mit Hirn und Herz, was sich direkt auf eine menschliche Unternehmenskultur auswirken kann. Ein Buch, das begeistert und Inhalte bereithält, die in den Bann ziehen. Wissenschaftliche Erkenntnisse und Erklärungen werden einfach und verständlich dargestellt und laden ein, diese in die eigene Praxis zu übertragen.« 09.03.2016 / Personalführung: »Dieses Buch mit einem Vorwort des renommierten Neurobiologen Gerald Hüther ist eine spannende und lehrreiche Symbiose von Wissenschaft und Wirtschaft.« 05.04.2016 / Göttinger Tageblatt: »Was zunächst nach schwerer Kost klingt, wird verständlich dargestellt. Purps-Pardigol führt konkrete Beispiele von Unternehmen wie Granini-Eckes und Weleda an, bei denen sich ein Wandel hin zu einem mitarbeiterzentrierten Management positiv auf den wirtschaftlichen Erfolg ausgewirkt hat.« Rupert Fabig 26.04.2016 / Hannoversche Allgemeine Zeitung: »Sebastian Purps-Pardigol steht mit seinem Ratgeber ›Führen mit Hirn‹ in der Bestellerliste der Wirtschaftsbücher. Der Allrounder verdeutlicht darin die Rolle, die seiner Meinung nach ein Chef in einem Unternehmen einnehmen sollte. Vor allem, sagt Purps-Pardigol, müsse man die Chefrolle als Dienstleistung verstehen.« 14.06.2016 / Handelsblatt: »Eine Symbiose aus Wissenschaft und Wirtschaft. [...] Im Fokus stehen dabei Vertrauen, Begeisterung, Miteinander und Achtsamkeit, um die Potentiale der Menschen und Firmen zu erhöhen - weg von Anweisung, Kontrolle und Leistungsdruck.« Carina Kontio 20.06.2016 / Steine + Erden: »›Führen mit Hirn‹ argumentiert nachvollziehbar und praxisnah. Die Erfahrungen aus Unternehmen unterschiedlicher Größe liefern dem Leser Denkanstöße für eine für Mitarbeiter und Unternehmer gewinnbringende Kultur.« Über den Autor und weitere Mitwirkende Sebastian Purps-Pardigol ist Management- und Organisationsberater. Inspiriert durch die Freundschaft mit Gerald Hüther hat er die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung mit den Methoden des Management-Trainings verbunden. Gemeinsam gründeten sie die Non-Profit-Initiative "Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen". Alle ProduktbeschreibungenGebundene Ausgabe=232 Seiten. Verlag=Campus Verlag; Auflage: 1 (10. September 2015). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3593503395. ISBN-13=978-3593503394. Größe und/oder Gewicht=14,9 x 2,4 x 21,6 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=4.7 von 5 Sternen 55 Kundenrezensionen. Amazon Bestseller-RangUnternehmenskulturNeurobiologiePsychophysiologie=Nr. 20.961 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 8 in Bücher > Business & Karriere > Management > Nr. 8 in Bücher > Fachbücher > Biowissenschaften > Nr. 11 in Bücher > Fachbücher > Psychologie >.

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